経営者との距離が近く、
積極的にチャレンジができる環境
板金グループ 副グループリーダー杉本 悟史
2016年入社
働く社員インタビュー
技術が欲しくて転職！高い溶接技術が当社の魅力です！
前職は、別の企業で勤めていましたが、業界・板金加工業は未経験で初めて当社のような企業に勤めました。
製造業で中途入社・正社員というと基本は経験者募集ですが、当社は、未経験ＯＫと求人情報に記載されていたことから、岩本鉄工所への転職を決めました。
とにかく社長との距離が近く、会社が進む方向・未来が見えて安心できます
皆さんが働いている環境がどうかわからないのですが、私は経験 2 社目でここまで社長と距離が近い会社はないなと感じています。
例えば、当社では朝礼で社長が毎朝、社員に向けて話をしてくれます。お説教みたいな話ではないですよ。(笑)
生産性向上の取り組みや、ロボット導入など会社としての設備投資や、方向性について今、進んでいることを説明してくれます。
現場を 1 日 1 回以上は回って、相談にも乗ってくれ、社長に聞いたら何かしらの答えが返ってきます。
また、チャレンジしたいこと・提案したことについては、「責任は俺がとるから、やってみろ」と言ってくれるので、安心して新たな取り組みができます。
こういう会社はなかなかないんじゃないかなと思います。
副リーダーの役職となり、次はリーダーへ
私は今、板金加工をメインに機械装置を使って、鉄の板を切ったり、曲げたりしています。
単純な作業に聞こえるかもしれませんが、製品には細かな精度が指定されており、結構難しい仕事です。
ですので、当社に入社を検討いただける方には、まず素直な気持ちで元気を持っていてほしいなと思います。
先輩たちが仕事は教えてくれますが、素直に受け入れ・まずはやるということが出来なければ、身につくものの身に付きません。
私も副リーダーという立場で板金部門を仕切っていますが、素直で元気のあるメンバーほど育っていると実感があります。
今後、当社は組織拡大・売上拡大・生産性向上を目指していきますので、将来を見据えて長く勤める会社として非常に魅力があると思います。
ぜひ、一度工場見学にお越しください。
